На сегодняшний день самым важным критерием в отборе персонала становится возраст. Каждая организация, пока не официально, выбирает для себя возрастную границу своих работников.

В Яндексе работают только до 25 лет, в день рождения каждый сотрудник, достигший двадцатипятилетнего возраста, получает не только поздравления и подарки, но и заранее подготовленное администрацией выходное пособие. На место этого сотрудника принимается более молодой, креативный человек.
Такой кардинальный подход дает возможность Яндексу постоянно обновляться. Быть на пике времени. Получать свежие новые идеи.
Смысл создания современного индивидуального транспорта в том, чтобы сделать его рациональным, безопасным для людей и не загрязняющим ...
Можно лишь кратко рассказать об основных национальных мужских чертах, прослеживающихся практически у всех представителей ...
Любой секс видео чат – универсальный ресурс, который является наилучшим на данный момент имитацией интимных отношений, занятий ...
Основные причины, которые приводят к разводу супружеских пар, помогут вынести уроки, чтобы не повторять ошибки в будущем.
Многие пользователи часто заходят на этот популярный проект просто посмотреть на изобилие девушек, однако сдаются и становятся постоянными клиентами этого взрослого чата.


